Turvallisuus on äärimmäisen tärkeä osa-alue, jota pyrimme jatkuvasti kehittämään. Noudatamme kaikessa toiminnassamme työturvallisuuslakia ja tavoitteenamme on nolla työtapaturmaa. Tähän pyrimme mm. huolellisen perehdytyksen ja ohjeistuksen avulla.
Vuoden 2023 psykososiaalisten kuormitustekijöiden kyselyn mukaan henkilöstömme on harvoin kuormittunut. Kyselyn keskiarvo on 1,64, kun asteikko on 1-5, missä yksi on ei lainkaan kuormittunut ja viisi erittäin usein kuormittunut.
Tarjoamme henkilöstöllemme mahdollisuuksia kehittää itseään lisätäksemme työn mielekkyyttä. Teemme mm. yhteistyötä Jyväskylän kuntayhtymä Gradian kanssa ja tarjoamme mahdollisuuden puuteollisuuden ammattitutkinnon suorittamiseen työn ohessa.
Noudatamme kaikessa toiminnassamme kansainvälistä ihmisoikeuslakeja ja vaadimme niiden noudattamista myös liikekumppaneiltamme.
Emme hyväksy syrjintää.
Takaamme työntekijöillemme hyvä työolot.
Maksamme samasta työstä saman palkan, joka on aina vähintään lain määrittelemä minimipalkka.
Tuemme työntekijöidemme järjestäytymisvapautta.
Meille on tärkeää noudattaa työnantajan velvollisuuksia ja tarjota työntekijöillemme reilu työpaikka. Noudatamme Teollisuusliiton ja ammattiliiton Pro:n solmittua yrityskohtaista työehtosopimusta. Työntekijöitä meillä edustaa luottamusmies sekä työsuojeluvaltuutettu. Kannustamme myös työntekijöitämme reiluuteen ja kaikenlaiselle häirinnälle ja kiusaamiselle on nollatoleranssi yrityksessämme.
Olemme sitoutuneet toiminnassamme yhdenvertaisuuden tukemiseen. Tasa-arvoon, syrjimättömyyteen ja inkluusioon kiinnitetään erityistä huomiota niin rekrytoinnissa, urakehityksessä, työtehtävien jaossa, palkkauksessa, eduista sopiessa, koulutusmahdollisuuksissa kuin työyhteisön kehittämisessäkin.
Toimintamme on luonteeltaan hyvin paikallista, joten tunnistamme roolimme paikallisen yhteisön jäsenenä. Haluammekin olla tukemassa yhteisöä mm. seuraavien roolien kautta:
Asiakkaat ovat meille tärkeä sidosryhmä, joiden tarpeisiin ja toiveisiin pyrimme vastaamaan parhaalla mahdollisella tavalla. Asiakastyömme perustuu mm. seuraaviin peruspilareihin:
Noudatamme kaikessa toiminnassamme hyvää hallintotapaa ja vastuullisia liiketoimintaperiaatteita ja vaadimme samaa myös yhteistyökumppaneiltamme.
Noudatamme eettisiä periaatteita yritystoiminnassamme. Pyrimme ylläpitämään avoimuuden ilmapiiriä ja korkeaa etiikkaa yhtiömme liiketoiminnassa. Pidämme arvossa turvallisuutta ja kaikkien liiketoimintaamme liittyvien tahojen kunnioitusta.
Luonto on meille tärkeä. Tuotteemme sitovat hiiltä vuosikymmeniksi. Hiiltä sitoutuu myös huomattavasti enemmän kuin tuotteiden valmistuksessa aiheutuu päästöjä. Lisäksi käytämme ainoastaan sertifioitua puuta. Pyrimme jatkuvasti myös kehittämään osaamistamme ilmastonmuutokseen liittyvissä asioissa. Olemme mm. ottaneet käyttöön kiertotaloutta tukevia systeemejä toiminnassamme, jotka vähäentävät uusien raaka-aineiden tarvetta.
Tuotteemme sitovat hiilidioksidia lähes yhdeksän kertaa enemmän kuin niiden tuotannosta aiheutuu hiilidioksidipäästöjä.
Yhteen kuutioon sahatavaraa on sitoutunut noin 750 kg hiilidioksidia, mikä vastaa noin 200 kg hiiltä.
(Maa- ja metsätalousministeriö)
Vuonna 2023 tuotteemme sitoivat hiilidioksidia 33 545 926 kg, mikä vastaa noin 9 057 400 kg hiiltä.
(Mukaan on laskettu ainoastaan komponentit, joita tuotimme, sillä niissä sitoutunut hiili säilyy vuosikymmeniä.)
Olemme energian suhteen omavaraisia, sillä tuotantomme sivuvirtana syntyy haketta, sahanpurua ja pellettiä, joista osan käytämme omaan lämmöntuotantoon ja valtaosan myymme lämpölaitoksille ja kuluttajille. Näin ollen käytämme lämmöntuotannossamme ainoastaan bioenergiaa.
ILMA
Hyödynnämme tuotantoomme sivuvirtoja, haketta ja sahanpurua, omassa lämpölaitoksessamme, josta aiheutuu vähäinen määrä ilman saasteita.
VESI
Huolehdimme asianmukaisesta jätevesien käsittelystä yhteistyössä paikallisen toimijan kanssa.
MAAPERÄ
Käytämme puun jalostuksessa liimoja sekä vähäisiä määriä muita kemikaaleja kutien voiteluaineita, jotka ovat välttämättömiä koneiden toiminnassa. Pesuvedet ohjataan umpikaivoon, jotta kemikaaleja ei pääse luontoon. Lisäksi huolehdimme jätehuollosta yhteistyössä paikallisen toimijan kanssa.
Käytämme kaiken ostamamme raaka-aineen tehokkaasti. Tuotantomme sivutuotteet, hake ja sahanpuru, poltetaan omassa lämpölaitoksessamme ja osa siitä jaetaan myös muille lämpölaitoksille. Lisäksi puristamme hakkeesta ja sahanpurusta pellettiä, jonka myymme yrityksille sekä yksityisille kuluttajille.
Kierrätämme käyttämämme pahvin ja muovin yhteistyössä paikallisen jätehuollon toimijan kanssa. Alueella syntyvä vannemuovijäte kiertää takaisin valmistajalle, joka hyödyntää sen uusien vanteiden valmistuksessa. Liima toimitetaan meille IBC- konteissa, jotka uusiokäytämme tai palautamme kierrätysjärjestelmän kautta käyttöön.
Turvallisuus on äärimmäisen tärkeä osa-alue, jota pyrimme jatkuvasti kehittämään. Noudatamme kaikessa toiminnassamme työturvallisuuslakia ja tavoitteenamme on nolla työtapaturmaa. Tähän pyrimme mm. huolellisen perehdytyksen ja ohjeistuksen avulla.
Vuoden 2023 psykososiaalisten kuormitustekijöiden kyselyn mukaan henkilöstömme on harvoin kuormittunut. Kyselyn keskiarvo on 1,64, kun asteikko on 1-5, missä yksi on ei lainkaan kuormittunut ja viisi erittäin usein kuormittunut.
Tarjoamme henkilöstöllemme mahdollisuuksia kehittää itseään lisätäksemme työn mielekkyyttä. Teemme mm. yhteistyötä Jyväskylän kuntayhtymä Gradian kanssa ja tarjoamme mahdollisuuden puuteollisuuden ammattitutkinnon suorittamiseen työn ohessa.
Noudatamme kaikessa toiminnassamme kansainvälistä ihmisoikeuslakeja ja vaadimme niiden noudattamista myös liikekumppaneiltamme.
Emme hyväksy syrjintää.
Takaamme työntekijöillemme hyvä työolot.
Maksamme samasta työstä saman palkan, joka on aina vähintään lain määrittelemä minimipalkka.
Tuemme työntekijöidemme järjestäytymisvapautta.
Meille on tärkeää noudattaa työnantajan velvollisuuksia ja tarjota työntekijöillemme reilu työpaikka. Noudatamme Teollisuusliiton ja ammattiliiton Pro:n solmittua yrityskohtaista työehtosopimusta. Työntekijöitä meillä edustaa luottamusmies sekä työsuojeluvaltuutettu. Kannustamme myös työntekijöitämme reiluuteen ja kaikenlaiselle häirinnälle ja kiusaamiselle on nollatoleranssi yrityksessämme.
Olemme sitoutuneet toiminnassamme yhdenvertaisuuden tukemiseen. Tasa-arvoon, syrjimättömyyteen ja inkluusioon kiinnitetään erityistä huomiota niin rekrytoinnissa, urakehityksessä, työtehtävien jaossa, palkkauksessa, eduista sopiessa, koulutusmahdollisuuksissa kuin työyhteisön kehittämisessäkin.
Toimintamme on luonteeltaan hyvin paikallista, joten tunnistamme roolimme paikallisen yhteisön jäsenenä. Haluammekin olla tukemassa yhteisöä mm. seuraavien roolien kautta:
Asiakkaat ovat meille tärkeä sidosryhmä, joiden tarpeisiin ja toiveisiin pyrimme vastaamaan parhaalla mahdollisella tavalla. Asiakastyömme perustuu mm. seuraaviin peruspilareihin:
Noudatamme kaikessa toiminnassamme hyvää hallintotapaa ja vastuullisia liiketoimintaperiaatteita ja vaadimme samaa myös yhteistyökumppaneiltamme.
Noudatamme eettisiä periaatteita yritystoiminnassamme. Pyrimme ylläpitämään avoimuuden ilmapiiriä ja korkeaa etiikkaa yhtiömme liiketoiminnassa. Pidämme arvossa turvallisuutta ja kaikkien liiketoimintaamme liittyvien tahojen kunnioitusta.
Luonto on meille tärkeä. Tuotteemme sitovat hiiltä vuosikymmeniksi. Hiiltä sitoutuu myös huomattavasti enemmän kuin tuotteiden valmistuksessa aiheutuu päästöjä. Lisäksi käytämme ainoastaan sertifioitua puuta. Pyrimme jatkuvasti myös kehittämään osaamistamme ilmastonmuutokseen liittyvissä asioissa. Olemme mm. ottaneet käyttöön kiertotaloutta tukevia systeemejä toiminnassamme, jotka vähäentävät uusien raaka-aineiden tarvetta.
Tuotteemme sitovat hiilidioksidia lähes yhdeksän kertaa enemmän kuin niiden tuotannosta aiheutuu hiilidioksidipäästöjä.
Yhteen kuutioon sahatavaraa on sitoutunut noin 750 kg hiilidioksidia, mikä vastaa noin 200 kg hiiltä.
(Maa- ja metsätalousministeriö)
Vuonna 2023 tuotteemme sitoivat hiilidioksidia 33 545 926 kg, mikä vastaa noin 9 057 400 kg hiiltä.
(Mukaan on laskettu ainoastaan komponentit, joita tuotimme, sillä niissä sitoutunut hiili säilyy vuosikymmeniä.)
Olemme energian suhteen omavaraisia, sillä tuotantomme sivuvirtana syntyy haketta, sahanpurua ja pellettiä, joista osan käytämme omaan lämmöntuotantoon ja valtaosan myymme lämpölaitoksille ja kuluttajille. Näin ollen käytämme lämmöntuotannossamme ainoastaan bioenergiaa.
ILMA
Hyödynnämme tuotantoomme sivuvirtoja, haketta ja sahanpurua, omassa lämpölaitoksessamme, josta aiheutuu vähäinen määrä ilman saasteita.
VESI
Huolehdimme asianmukaisesta jätevesien käsittelystä yhteistyössä paikallisen toimijan kanssa.
MAAPERÄ
Käytämme puun jalostuksessa liimoja sekä vähäisiä määriä muita kemikaaleja kutien voiteluaineita, jotka ovat välttämättömiä koneiden toiminnassa. Pesuvedet ohjataan umpikaivoon, jotta kemikaaleja ei pääse luontoon. Lisäksi huolehdimme jätehuollosta yhteistyössä paikallisen toimijan kanssa.
Käytämme kaiken ostamamme raaka-aineen tehokkaasti. Tuotantomme sivutuotteet, hake ja sahanpuru, poltetaan omassa lämpölaitoksessamme ja osa siitä jaetaan myös muille lämpölaitoksille. Lisäksi puristamme hakkeesta ja sahanpurusta pellettiä, jonka myymme yrityksille sekä yksityisille kuluttajille.
Kierrätämme käyttämämme pahvin ja muovin yhteistyössä paikallisen jätehuollon toimijan kanssa. Alueella syntyvä vannemuovijäte kiertää takaisin valmistajalle, joka hyödyntää sen uusien vanteiden valmistuksessa. Liima toimitetaan meille IBC- konteissa, jotka uusiokäytämme tai palautamme kierrätysjärjestelmän kautta käyttöön.
KURIKKA TIMBER OY
Kaura-ahontie 3
FI-44200 Suolahti
Finland
Y-tunnus 0460713-3
